佛山總部：
聯(lián)系人：裴先生
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職位一：獵頭顧問
崗位職責(zé)
（一）、客戶開發(fā)
1、主要負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)開展市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘項(xiàng)目進(jìn)度，準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求給尋訪顧問同事，為候選人做面試、評(píng)估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人，制作并提交候選人報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的招聘面試，及時(shí)了解客戶對(duì)候選人的反饋，不斷與尋訪顧問溝通協(xié)議調(diào)整方向，保證對(duì)客戶招聘職位的交付。
6、負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用回款。
7、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)，另一方面也希望通過這種和企業(yè)內(nèi)部人士溝通更好了解這家企業(yè)，使后續(xù)的其他崗位推薦更到位。
8、負(fù)責(zé)開拓新客戶、新需求。
(二)、人才尋訪
1、根據(jù)開發(fā)顧問對(duì)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案。
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選。
3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估。
4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向開發(fā)顧問推薦。
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋。
6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。
7、與所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)候選人建立長(zhǎng)期的伙伴關(guān)系。
8、各種工作記錄、反饋（包括客戶信息記錄、反饋），并建立客戶檔案。
職位二： 測(cè)試工程師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廚電產(chǎn)品樣機(jī)測(cè)評(píng)計(jì)劃書制訂及實(shí)施，產(chǎn)品4M變更后的針對(duì)性評(píng)價(jià)試驗(yàn)和成熟產(chǎn)品定期抽樣型式評(píng)價(jià)工作，對(duì)檢測(cè)結(jié)果的充分性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)新品及成熟產(chǎn)品的不合格項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、整改驗(yàn)證；
3、對(duì)設(shè)計(jì)整改和工藝改進(jìn)產(chǎn)品評(píng)價(jià)驗(yàn)證； 對(duì)產(chǎn)品在銷售、生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量問題的驗(yàn)證及跟進(jìn)，對(duì)重大產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行協(xié)助整改；
任職要求
1、學(xué)歷及專業(yè)：專科及以上；機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、能力要求：熟悉測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和體系，熟悉辦公軟件操作，誠(chéng)實(shí)守信、高執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)、勤奮吃苦。
工作時(shí)間：6天7.5小時(shí) 月薪：7-10K
職位三：財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理，人員管理及培訓(xùn)工作，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)相關(guān)工作內(nèi)容。
2、協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，定期反饋
3、制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
任職要求
1、42周歲以下，本科以上學(xué)歷
2、持中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
3、5年以上家電制造業(yè)財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)。
年薪：18-20W
職位四 煙機(jī)研發(fā)專家
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司煙機(jī)性能與技術(shù)的研究與開發(fā)；
2、掌握目前行業(yè)最前端的傳熱技術(shù)與性能研究的相關(guān)信息與動(dòng)態(tài)；
3、及時(shí)為廚電研發(fā)中心保持行業(yè)領(lǐng)先發(fā)展提供技術(shù)研究成果支持，保持課題研究的先進(jìn)性；
4、了解學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，跟蹤市場(chǎng)應(yīng)用，為研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供理論支撐。
任職要求
1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，15年以上煙機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有廚電行業(yè)內(nèi)豐富的煙機(jī)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、能力要求:精通廚電產(chǎn)品的工作原理、結(jié)構(gòu)構(gòu)造、性能指標(biāo)及測(cè)試方法；掌握廚電產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；有較好的項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、其他要求：
1）具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，創(chuàng)新思維能力。
2）工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有責(zé)任心、進(jìn)取心、協(xié)作精神。
3）具有良好的抗壓能力，能適應(yīng)出差。
年薪:30W以上
職位五 電子工程師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電控的硬、軟件開發(fā)工作，包括電控方案設(shè)計(jì)、原理圖和PCB設(shè)計(jì)，電控明細(xì)編制、性能調(diào)試、軟件可靠性測(cè)試等工作；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程涉及的相關(guān)品質(zhì)驗(yàn)證工作，如EMC評(píng)價(jià)、硬件電路評(píng)價(jià)、并對(duì)不符合項(xiàng)整改；
3、參與電控軟件設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和可靠性檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定，以及軟件平臺(tái)化/模塊化搭建等工作；
4、跟進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，并對(duì)存在品質(zhì)隱患的電控部件做品質(zhì)改善工作；
5、對(duì)生產(chǎn)制程、內(nèi)外銷市場(chǎng)做技術(shù)支援。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，電子、電氣工程、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)
2、3年以上家電類產(chǎn)品硬件及軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展工作。
3、熟練掌握數(shù)模電路，信號(hào)與系統(tǒng)知識(shí)，具備豐富的數(shù)模電路調(diào)試開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)PCB及原理圖，熟悉單片機(jī)編程；
5、熟練使用CAD繪圖，熟悉STM32/新塘/8051系列（中穎、合泰、現(xiàn)代）軟件；
6、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯思維清晰、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力
工作時(shí)間：5天8小時(shí) 月薪：10-15K
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